人材不足でお悩みの企業様

ベトナム人労働者
企業成長を支援!

人材紹介

当社にお任せください

日本の未来を支えるために、特定技能労働者を活用しよう。

労働力不足を解消し、企業の成長を加速させます。

・特定技能

・エンジニア

・実習生

top-2
top-1
top-3
top-4

日本の生産者労働人口問題

(出典)総務省「ICT超高齢社会構想会議報告書」(国立社会保障・人口問題研究所 日本の将来推計人口(平成24年1月推計)より)

少子化と生産者人口減少の現状

総務省が2014年に発表した日本の生産年齢人口の推移によれば、図のように、2010年から2030年までに1300万人、2050年までには3,100万人もの生産年齢人口が減少すると言われています。

日本経済への影響

このままでは、労働力不足による生産性の低下、社会保障費の負担増加、地方経済の衰退といった影響はさけられず、企業存続のためにも労働力確保は急務となっています。

特定技能を中心にベトナム人労働者を雇用する事が解決策です

特定技能制度

特定技能制度は、2019年に開始された制度で、特定の14業種で外国人労働者の受け入れを促進します。様々な業種で活躍が期待されています。

メリット

労働力不足の解消や、多様な人材の確保が可能になります。企業の成長を加速させる効果があります。

成功事例

2023年度で約30万人の外国人労働者が採用され、生産性向上や新たな価値創造につながっています。

私達のサービス

マッチング

お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、ベトナム本国とやり取りを重ね、貴社のニーズに合った特定技能労働者を紹介します。

充実したサーポート体制

複雑な書類作成やビザ申請、入国手続きから定着、生活面までトータルなサポートを提供します。

フォローアップ

登録支援機関として、受入れ後の特定技能労働者のサポートも万全な体制で整えています。

対応業種

対応業種

・組立・溶接・旋盤・塗装・フライス

・加工・プレス

・金型・建設・印刷・特集技能等

・設計・図面・CAD・自動車整備士等

ITエンジニア

・その他

ご利用の流れ

株式会社ANNグループについて

株式会社ANNグループは、ベトナムと日本の技術・人材の懸け橋となる企業として創業を致しました。

ベトナムは人口の65%が20代30代で、労働力の大部分を若者が占めております。

その若い労働者が日本で働くことで、技術を絶やすことなく日本の発展に貢献できると信じております。当社は、その中でも大学を卒業した人材を選び、日本企業とマッチングさせていきます。

職業紹介事業 23-ユ-302787
登録支援機関 24-登-009984

登録支援機関とは、特定技能外国人を受け入れる企業に代わって、住居確保や引っ越し支援、 特定技能ベトナム人の雇用定着から生活支援まで各種サポートいたします。

〜担当スタッフ〜

日本語が堪能で実績豊富なスタッフが日本の企業の発展のために全面的にサポートいたします。

特定技能人材で幅広い業種を支援

特定技能人材制度は、人手不足の解消を促す目的で2019年に新設された制度です。
現在、特定技能1号の業種は14業種(12分野)で受け入れ可能となっています。

介 護

建 設

宿泊サービス

外食業

飲食料品製造

素材型産業

産業機械

電気電子産業

農 業

漁 業

ビルクリーニング

造 船

自動車整備

航 空

さまざまな業種の
「特定技能」の資格を持つベトナム人をご紹介します!

製造業

特定技能「建設業」は経済産業省が管轄しています。令和6年3月までの5年間での受け入れ予定人数は約49,750人です。素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業が適応されます。

介 護

特定技能「介護」は厚生労働省が管轄しています。令和6年3月までの5年間での受け入れ予定人数は50,900人です。
※訪問系サービス不可。

    建設業

    特定技能「建設業」は国土交通省が管轄しています。5年間での受け入れ予定人数は34,000人です。

    外食業

    特定技能「外食業」は農林水産省が管轄しています。5年間での受け入れ予定人数は30,500人です。外食業全般(飲食物調理、接客、店舗管理)